Особый противопожарный режим.

В целях снижения рисков возникновения природных и ландшафтных пожаров, а также пожаров в населенных пунктах Республики Башкортостан, Распоряжением Главы Республики Башкортостан № РГ-120 от 10 апреля 2023 года с 17 апреля до 15 мая введен особый противопожарный режим.

Запрещается разведение костров, проведение пожароопасных работ на землях сельскохозяйственного назначения, особо охраняемых природных территорий регионального назначения, землях запаса, вдоль дорог, в зонах рек и озер, на территориях городских и сельских поселений, садоводческих и огороднических некоммерческих товариществ, предприятий и организаций, свалок и полигонов ТКО.

Особый противопожарный режим — это дополнительные требования пожарной безопасности, устанавливаемые органами государственной власти или органами местного самоуправления в случае повышения пожарной опасности на соответствующих территориях.

В период действия особого противопожарного режима устанавливаются дополнительные ограничения, в том числе запрет на посещение гражданами лесов, запрет на разжигание открытого огня в любом виде, сжигание мусора, разведение костров, в том числе в мангалах.

Также граждане должны очистить от горючих отходов и мусора принадлежащие им приусадебные участки, в том числе в садоводческих и дачных товариществах.

Нарушение требований пожарной безопасности, совершенные в условиях особого противопожарного режима (ст. 20.4 п.2 КоАП РФ) влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до шестидесяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей.

Кроме того, предусмотрена и уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности, повлекшее пожар с крупным материальным ущербом и гибелью людей, либо за умышленный поджог.

Уважаемые граждане! Будьте осторожны в обращении с открытым огнем! Соблюдайте ограничения, связанные с введением на территории Республики Башкортостан особого противопожарного режима.

Рубрика: Главная | Оставить комментарий

«Уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетних к совершению антиобщественных действий».

Уголовная ответственность за вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий предусмотрена ст.151 УК РФ.

Под антиобщественными действиями понимается вовлечение несовершеннолетнего в систематическое употребление (распитие) алкогольной и спиртосодержащей продукции, одурманивающих веществ, занятие бродяжничеством или попрошайничеством.

Под вовлечением следует понимать действия взрослого лица, направленные на возбуждение у несовершеннолетнего лица желания совершить антиобщественные действия. Действия взрослого лица могут выражаться как в форме обещаний, обмана и угроз, так и в форме предложения совершить антиобщественные действия, разжигания чувства зависти, мести и иных действий.

К уголовной ответственности привлекается лицо, достигшее 18-летнего возраста.

За совершение данного преступления лицу может быть назначено наказание в виде обязательных работ до 480 часов, исправительных работ до 2 лет либо лишения свободы на срок до 4 лет

Помощник прокурора Бурзянского района                                                Р.М. Аминев.

Рубрика: Главная | Оставить комментарий

«ПОЧЕМУ ВАЖНО ОФОРМИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТОДАТЕЛЕМ».

Трудовой договор – единственный документ, который может подтвердить, что между работником и организацией сложились трудовые отношения, имеются взаимные права и обязанности.

Отсутствие трудового договора влечет за собой:

— отсутствие официального трудового стажа;

— неоплату больничного, отпускных, льгот, связанных с работой на вредном производстве, материнством, воспитанием ребенка-инвалида и т.п.;

— невозможность без решения суда реализовать право на возмещение вреда здоровью, компенсацию расходов, понесенных в интересах работодателя;

— воспользоваться правом на самозащиту, например, в случае невыплаты зарплаты приостановить работу с сохранением среднего заработка до момента выплаты долга;

— усложняется или становится невозможной из-за отсутствия допустимых доказательств защита трудовых прав с помощью надзорных, правоохранительных органов или суда.

При отсутствии трудового договора установить факт нахождения в трудовых отношениях с работодателем можно только по суду, для чего нужны доказательства, подтверждающие время и период действия трудовых отношений, выполнение работ по определенной специальности или должности, размер и порядок оплаты труда и т.п.

Доказательства могут быть как письменные, например, наряд-заказ, путевые листы, журналы ознакомления с правилами техники безопасности, журналы с КПП организации, переписка с руководством, так и устные, например – показания свидетелей, а также аудио, видеозаписи и т.п.

Наличие доказательств – гарантия возможности восстановления трудовых прав.

Помощник прокурора Бурзянского района                                                Р.М. Аминев.

Рубрика: Главная | Оставить комментарий